• sns_01
  • sns_02
  • sns_03
  • sns_04
  • sns_05

ຫົວຂໍ້ຂ່າວຄວາມງາມອັນດັບຕົ້ນໆຂອງມື້ນີ້ແມ່ນຫຍັງ?

Beiersdorf ທົບທວນທັດສະນະປີ 2025, L'Oréal ແຕ່ງຕັ້ງ Rodrigo Pizarro ເປັນປະທານທຸລະກິດໃນເກົາຫຼີ, ເປັນຫຍັງທຸລະກິດຕ້ອງການແມ່ທີ່ເຮັດວຽກ, Dove ຫຼຸດຜ່ອນອາການໝົດປະຈຳເດືອນການດູແລຜິວໜັງ, Byoma ເປີດຕົວຜະລິດຕະພັນ Blemish ທຳອິດ, APR ໄດ້ຮັບອັນດັບ 1 ໃນ K-Beauty, Femtech ໃນໄອແລນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ລັດຖະບານໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບແມ່ຍິງໃນດ້ານເຕັກໂນໂລຊີ, ໄອຄອນການຜະລິດນ້ຳຫອມຂອງອິຕາລີມີອາຍຸຄົບ 50 ປີ, ການລົງທຶນໃນລະຫັດແມ່ຍິງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີເງິນທຶນຈາກແມ່ຍິງເພີ່ມເຕີມ.

ທົ່ວໂລກເຄື່ອງສຳອາງຂ່າວຕິດຕາມໂລກທີ່ຊ້າລົງຕະຫຼາດຜະລິດຕະພັນດູແລຜິວໜັງການເຕີບໂຕໃນໄຕຣມາດທີ 2 ແລະ ເດືອນກໍລະກົດ, ບໍລິສັດຄາດຄະເນການເຕີບໂຕຂອງຍອດຂາຍອໍແກນິກທີ່ຕ່ຳກວ່າ 3% ຫາ 4% ໃນສ່ວນທຸລະກິດຜູ້ບໍລິໂພກຂອງຕົນ. ໃນຂ່າວຜູ້ບໍລິຫານ, L'Oréal ໄດ້ແຕ່ງຕັ້ງ Rodrigo Pizarro ເປັນປະທານທຸລະກິດຂອງຕົນໃນເກົາຫຼີ. ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, Pizarro ໄດ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນຫົວໜ້າເຈົ້າໜ້າທີ່ການຫັນປ່ຽນໃນທຸລະກິດອາຊີປາຊີຟິກໃຕ້, ຕາເວັນອອກກາງ ແລະ ອາຟຣິກາເໜືອຂອງ L'Oréal. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ບໍລິສັດຄວາມງາມທົ່ວໂລກ APR ປະຈຸບັນຖືອັນດັບໜຶ່ງໃນມູນຄ່າຕະຫຼາດຄວາມງາມຂອງ K, ແຊງໜ້າ LG Household & Health Care ໃນເດືອນມິຖຸນາ. APR ໄດ້ເຫັນການເຕີບໂຕ 32% ເມື່ອທຽບກັບປີກ່ອນໃນພະແນກອຸປະກອນຄວາມງາມຂອງຕົນ, ໂດຍລາຍງານຍອດຂາຍຫຼາຍກວ່າ 90 ຕື້ວອນໃນໄຕຣມາດທີ 2.

ຜູ້ສະໜອງຜ້າອັດຕາຕາ

ອີງຕາມບົດລາຍງານທີ່ໂລກຂອງຊອບແວການລົງທຶນຫຼາຍຂຶ້ນໃນທຸລະກິດທີ່ນຳພາໂດຍແມ່ຍິງ ແລະ ຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍສາມາດຊຸກຍູ້ຕະຫຼາດຫຸ້ນຂອງອັງກິດໄດ້ 13%. ການລົງທຶນໃນ Women Code, ເຊິ່ງເປັນໂຄງການທີ່ນຳພາໂດຍລັດຖະບານ, ພົບວ່າ “ເຖິງແມ່ນວ່າຜູ້ລົງນາມມີຄວາມຄືບໜ້າໃນການສະໜອງທຶນໃຫ້ແກ່ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງແມ່ຍິງ, ການຄົ້ນຄວ້າຈາກ The Gender Index ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຈຳນວນບໍລິສັດທີ່ນຳພາໂດຍແມ່ຍິງທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວໃນອັງກິດໄດ້ຫຼຸດລົງໃນປີ 2024, ແລະ ໃນຂະນະທີ່ຄວາມຫຼາກຫຼາຍກຳລັງເພີ່ມຂຶ້ນໃນລະບົບນິເວດສະຕາດອັບ, ແຕ່ຍັງມີຄວາມຕ້ອງການເພີ່ມເຕີມເພື່ອສະໜັບສະໜູນແມ່ຍິງໃນພື້ນທີ່.” ໃນຂະນະດຽວກັນ, ບົດລາຍງານໃໝ່, Femtech ໃນໄອແລນ: ກໍລະນີສຳລັບການໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ນະວັດຕະກຳສຸຂະພາບຂອງແມ່ຍິງ, ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ລັດຖະບານເຮັດໃຫ້ການພັດທະນາ femtech ເປັນບູລິມະສິດໃນໄອແລນ, ໂດຍຜ່ານການໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນຫຼາຍຂຶ້ນສຳລັບການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ສະຕາດອັບ femtech.

ໃນການອັບເດດກ່ຽວກັບຄວາມເປັນແມ່ທີ່ເຮັດວຽກ, ບົດຄວາມໜຶ່ງຢູ່ທີ່ຊຸມຊົນທຸລະກິດສະເໜີໃຫ້ບໍລິສັດຕ່າງໆນຳເອົາແມ່ເຂົ້າມາຮ່ວມຫຼາຍຂຶ້ນ - ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງທຸລະກິດຂອງເຂົາເຈົ້າ. “ແມ່ທີ່ເຮັດວຽກເປັນຕົວແທນຂອງຜູ້ນຳລຸ້ນໃໝ່,” Anja van Beek ຂຽນ. “ແມ່ຍິງທີ່ຮັບຜິດຊອບວຽກງານຜ້າອ້ອມ, ເສັ້ນຕາຍ, ວຽກບ້ານ ແລະ ໜ້າທີ່ກິນເຂົ້າແລງມີອາວຸດລັບ: ການປະສົມປະສານທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງພອນສະຫວັນທີ່ເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເປັນຜູ້ທີ່ມີພະລັງທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ນຳໃຊ້ໃນຫ້ອງປະຊຸມ. ວຽກງານທີ່ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງໄວວາໃນປະຈຸບັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຍຸກໃໝ່ຂອງການຄິດ. ພວກເຮົາມັກຈະປະເມີນຄ່າຕໍ່າເກີນໄປວ່າປະສົບການໃນຊີວິດຈິງສາມາດນຳໃຊ້ໄດ້ໃນໂລກການເຮັດວຽກແນວໃດ. ທັກສະທີ່ສາມາດໂອນຍ້າຍໄດ້ສາມາດຖ່າຍທອດຈາກບົດບາດໜຶ່ງ ຫຼື ປະສົບການໜຶ່ງໄປສູ່ສະຖານະການອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກຫຼາຍຢ່າງ.”

ໃນດ້ານນໍ້າຫອມ, WWD ໄດ້ພົບປະກັບ Roberto Martone, ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ ແລະ ປະທານບໍລິສັດຜະລິດນໍ້າຫອມອິຕາລີ ICR Industrie Cosmetiche Riunites, ເຊິ່ງລາວດໍາເນີນການຄຽງຄູ່ກັບລູກສາວຂອງລາວ, Ambra Martone. ບໍລິສັດມີຍອດຂາຍທັງໝົດ 16.5 ຕື້ເອີໂຣໃນປີ 2024 ແລະເຮັດວຽກຮ່ວມກັບບໍລິສັດຕ່າງໆລວມທັງ LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton ກັບ Bulgari; Interparfums ກັບ Ferragamo, Roberto Cavalli, DNKY ແລະ Kering Beauty, ແລະອື່ນໆ. ບໍລິສັດກໍາລັງສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນຄົບຮອບ 50 ປີດ້ວຍການລົງທຶນ 26 ລ້ານເອີໂຣເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້.

ໜ້າກາກຕາແບບກຳນົດເອງ

ໃນດ້ານການດູແລຜິວໜັງ, Dove ໄດ້ເປີດຕົວຜະລິດຕະພັນດູແລສຸຂະພາບຂອງແມ່ຍິງ Dove ລຸ້ນໃໝ່, ເຊິ່ງແນໃສ່ອາການຂອງການໝົດປະຈຳເດືອນໂດຍສະເພາະ ແລະ ມີຂາຍສະເພາະໃນຮ້ານ Amazon ສະຫະລັດເທົ່ານັ້ນ. ໃນຂະນະດຽວກັນ, Byoma ໄດ້ຍົກເລີກສູດດູແລສິວລຸ້ນທຳອິດຂອງຕົນ, ດ້ວຍການເປີດຕົວ Byoma Blemish. ແລະ, ໂດຍຄຳນຶງເຖິງຄວາມງາມຂອງຮ້ານຂາຍຢາ,ຄວາມງາມທີ່ເປັນອິດສະຫຼະລົມກັບ Michelle LeBlanc, ຮອງປະທານຝ່າຍຄວາມງາມ ແລະ ການດູແລສ່ວນຕົວທີ່ CVS, ກ່ຽວກັບເຫດຜົນທີ່ບໍລິສັດບໍ່ຮີບຮ້ອນທີ່ຈະເປັນຜູ້ທຳອິດທີ່ເປີດຕົວຍີ່ຫໍ້ຄວາມງາມໃໝ່ໆ. ອ່ານເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບຂ່າວເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ທີ່ລິ້ງຂ້າງລຸ່ມນີ້. Beiersdorf ປັບປຸງທັດສະນະປີ 2025. “ທັດສະນະທີ່ໄດ້ຮັບການປັບປຸງເນັ້ນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມກົດດັນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນຕະຫຼາດການດູແລຜິວໜັງທົ່ວໂລກ, ແຕ່ Beiersdorf ກຳລັງວາງເດີມພັນກັບນະວັດຕະກຳຜະລິດຕະພັນໃໝ່ໃນຊ່ວງເຄິ່ງທີ່ສອງຂອງປີ 2025 ເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິພາບ ແລະ ສະໜັບສະໜູນການເຕີບໂຕໃນໄລຍະຍາວ,” ລາຍງານ.ຂ່າວເຄື່ອງສຳອາງທົ່ວໂລກ. (ຂ່າວເຄື່ອງສຳອາງທົ່ວໂລກ)L'Oréal ແຕ່ງຕັ້ງ Rodrigo Pizarro ເປັນປະທານຝ່າຍທຸລະກິດໃນເກົາຫຼີ. Pizarro ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນອາຊີບຂອງລາວກັບ L'Oréal ໃນປະເທດປອກຕຸຍການໃນປີ 1993.(ທຸລະກິດເຄື່ອງສຳອາງ)

APR ຄວ້າອັນດັບ 1 ຄວາມງາມຂອງ K-Beauty. “APR ບໍ່ໄດ້ພາດໂອກາດນີ້ ແລະ ໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຍຸດທະສາດການຂະຫຍາຍຕົວທີ່ກ້າຫານເພື່ອກ້າວເຂົ້າສູ່ຕະຫຼາດຍີ່ປຸ່ນ, ຈີນ, ແລະ ເອີຣົບ ພ້ອມທັງສະຫະລັດພ້ອມໆກັນ,” ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານອຸດສາຫະກຳກ່າວ.(ໜັງສືພິມທຸລະກິດ MAEIL)ການລົງທຶນໃນລະຫັດແມ່ຍິງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີເງິນທຶນຈາກແມ່ຍິງຫຼາຍຂຶ້ນ. “ໃນຂະນະທີ່ຕົວເລກທີ່ສະແດງຢູ່ໃນບົດລາຍງານບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີໂດຍສະເພາະ, ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງລະບົບນິເວດສະຕາດອັບໃນສະຫະລາຊະອານາຈັກແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບເຕັກໂນໂລຢີ, ແລະຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຈຳນວນໜຶ່ງຂອງ Investing in Women Code ແມ່ນສຸມໃສ່ເຕັກໂນໂລຢີ ຫຼື ດິຈິຕອນ,” ລາຍງານ.ໂລກຂອງຊອບແວ.(ໂລກຂອງຊອບແວ)Femtech ໃນປະເທດໄອແລນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ລັດຖະບານໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບແມ່ຍິງໃນດ້ານເຕັກໂນໂລຊີ. “ພວກເຮົາຈຳເປັນຕ້ອງລົງທຶນໃນສຸຂະພາບຂອງແມ່ຍິງ - ບໍ່ພຽງແຕ່ເພື່ອຄວາມສະເໝີພາບເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍ້ອນວ່າມັນແມ່ນການຄົ້ນຄວ້າທີ່ສະຫຼາດ, ການດູແລສຸຂະພາບ, ແລະ ເສດຖະກິດທີ່ສະຫຼາດ,” ດຣ. Tanya Mulcahy, ຜູ້ອຳນວຍການ HIHI ແລະ ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ FemTech ໃນປະເທດໄອແລນ ໃຫ້ຄວາມເຫັນ.(ເອີຣົບກ່າວ)

ເປັນຫຍັງທຸລະກິດຈຶ່ງຕ້ອງການແມ່ທີ່ເຮັດວຽກ. ອີງຕາມການສຳຫຼວດສະພາບຄວາມເປັນແມ່ປີ 2025 ໂດຍ Motherly, 66% ຂອງແມ່ລາຍງານວ່າຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ ແລະ ຄວາມກົດດັນຂອງການດູແລເດັກເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາພິຈາລະນາອອກຈາກກຳລັງແຮງງານ ຫຼື ຫຼຸດຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ. ແມ່ທີ່ອາຍຸນ້ອຍກວ່າ, ໂດຍສະເພາະ Gen Z, ລາຍງານສິ່ງທ້າທາຍຕື່ມອີກ.(ຊຸມຊົນທຸລະກິດ)ຮູບສັນຍາລັກການຜະລິດນໍ້າຫອມຂອງອິຕາລີມີອາຍຸຄົບ 50 ປີ. ກ້າວໄປຕາມຍຸກສະໄໝ ແລະ ໂດຍຄຳນຶງເຖິງຄວາມຍືນຍົງ, ICR Industrie Cosmetiche Riunite ໄດ້ປ່ຽນຈາກການໃຊ້ເຫຼົ້າຊັ້ນເຄື່ອງສຳອາງທີ່ມາຈາກສາລີຮັງກາຣີ ມາເປັນເຫຼົ້າທີ່ມາຈາກຫົວຜັກກາດນ້ຳຕານຂອງເຢຍລະມັນ ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຜົນກະທົບຕໍ່ສິ່ງແວດລ້ອມ.(WWD)ຜະລິດຕະພັນດູແລຜິວໜັງ Dove Drops ສຳລັບຜູ້ຍິງທີ່ໝົດປະຈຳເດືອນ. “ໂດຍການໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກຄວາມຊ່ຽວຊານຂອງພວກເຮົາໃນວິທະຍາສາດສານເຄມີທີ່ຊ່ວຍຫຼຸດກິ່ນ, ການຈັດການກິ່ນ ແລະ ເຫື່ອ ແລະ ຈຸລິນຊີ, ພວກເຮົາກຳລັງປ່ຽນຄວາມຕ້ອງການຂອງແມ່ຍິງໃຫ້ກາຍເປັນການດູແລສ່ວນຕົວທີ່ກ້າວໜ້າ,” Ellen Shepard, ຜູ້ອຳນວຍການອາວຸໂສດ້ານການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາ ທີ່ Unilever ກ່າວ.(ການຫຸ້ມຫໍ່ຄວາມງາມ)ເປີດຕົວຜະລິດຕະພັນ Byoma Blemish. ການຄົ້ນຄວ້າຈາກ Byoma ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າໃນຂະນະທີ່ສິວສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ໄວລຸ້ນ, ອັດຕາການເປັນສິວໃນຜູ້ໃຫຍ່ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນທົ່ວໂລກ 10% ໃນໄລຍະ 10 ປີທີ່ຜ່ານມາ.(ຂ່າວຄວາມງາມປະຈຳວັນ)

ເປັນຫຍັງ CVS ຈຶ່ງບໍ່ແຂ່ງຂັນເພື່ອເປີດຕົວຍີ່ຫໍ້ເຄື່ອງສຳອາງ. “ເມື່ອຜູ້ບໍລິໂພກ ແລະ ຮ້ານຄ້າຂອງພວກເຮົາກຳລັງຟັງກະແສວັດທະນະທຳ ແລະ ສື່ສັງຄົມອອນລາຍ, ແລະ ພວກເຮົາເລີ່ມເຫັນວ່າຍີ່ຫໍ້ເຫຼົ່ານັ້ນ ແລະ ຜູ້ບໍລິໂພກເຫຼົ່ານັ້ນກຳລັງຊອກຫາຈຸດເຂົ້າເຖິງເພີ່ມເຕີມ, ພວກເຮົາຍົກມືຂຶ້ນ, ແລະ ພວກເຮົາດີໃຈທີ່ໄດ້ຢູ່ທີ່ນັ້ນເພື່ອນຳເອົາພວກເຂົາເຂົ້າມາໃນສະຖານທີ່ຂອງພວກເຮົາ,” Michelle LeBlanc, ຮອງປະທານຝ່າຍຄວາມງາມ ແລະ ການດູແລສ່ວນຕົວຂອງ CVS ກ່າວ.(ຄວາມງາມອິດສະຫຼະ)


ເວລາໂພສ: ສິງຫາ-28-2025
  • ກ່ອນໜ້ານີ້:
  • ຕໍ່ໄປ: